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润滑油营销人如何打造自己的金饭碗?

纳克
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摘要:我们可以留心一下各大知名润滑油企业的招聘要求,行业经验要五年或者十年才可以有资格做个经理,有三年以上才可以做个销代,种种很高的要求,这些要求有问题吗?
我们可以留心一下各大知名润滑油企业的招聘要求,行业经验要五年或者十年才可以有资格做个经理,有三年以上才可以做个销代,种种很高的要求,这些要求有问题吗?
 
不然,退回五年、十年,要求是这样吗?不是,因为那个时候行业那有那么多人,现在呢?因为行业进步了,行业甘肃快3APP了,营销大军多了,这是一个好的现象,以前很多人都在大企业混个几年,镀镀金,在一般企业可以混个一把手,但是有多少真正改变企业,或者在一家企业待很长时间的呢?给企业到底培养出了多少营销经理呢?现在行业流行职业经理,大家都想,有高薪,有权利,但是中国的民营润滑油企业真的可以提供那么多职位吗?优秀的民营企业更少?行业的营销大军,应该平稳心态,行业里的众多企业,不管是中型还是小型,还是我们认为的优秀企业,需要的还是“创业精神”,少一些“浮躁”多一些“务实”就不会出现太多的不开心,民营企业的甘肃快3APP也需会更进一步,行业职场的“含金量”可能更高一些。价值才可以真正体现,目前价值的表现无法达到立竿见影的效果,需要付出!
 
润滑油行业有没有前途?
 
我想这是个比较简单的问题,任何行业都有其甘肃快3APP的宿命,可能有一天我们不用能源了,我们开车不用润滑油了,可能企业就没有前途,但是目前无法完成替换,应该是很多年以后的事情,也许企业开始生产再生能源,我们每天有人购买汽车摩托车,有生产厂购进新设备,润滑油的需求和使用,将会让行业和企业引着健康的方向甘肃快3APP,润滑油行业还是一个朝阳产业,朝阳就意味着企业需要更多的人才,优秀的人才,人才需求还是呈增长状态。
 
有需求并不一定有前途?
 
可能仁者见仁智者见智,中国经济只甘肃快3APP了三十多年,润滑油甘肃快3APP有多少年,行业目前就是一个不规范的行业,现状确实如此,但是我们可以想想,就是因为太不规范,才有更多的机会,如果他是规范的,你会觉得你没有想象的空间了,每天做着重复的工作,那叫有前途吗?只不过工资高点,但拿的是“计件”工资,可能有些人觉得这更有意义。这个问题的判断在乎大家对职业和行业的诉求,也没有绝对的对错之分。
 
当然,这一切的前提必须是能清晰的认识自我,了解自己希望及能够从事的职业方向。只有做到这些,才能时刻保持并提升自己的职场竞争力,使职业生涯呈现上升的态势。如何让自己随着时间、经验的累积变得更有价值,让自己不断提升,成为焦点呢?
 
关于作为一名合格润滑油营销人的几点看法:
 
很多人觉得我在这个行业做了十几年,还在大公司干过,有很多的客户资源,这就是职业本钱,这只能说是一个行业经验而已,知道大企业的流程,认识一部份客户而已,但并不是你的职业本钱,要想有更好的甘肃快3APP,我们必须正确认识职业生涯的本钱,简单来说,职业本钱主要体现在三个方面:
 
一、是充分的能力,包括专业技能、管理知识的储备等;目前行业处在一个起步甘肃快3APP期,行业的不规范,需要更多的营销人员发挥能动性,改变这一切,拥有充分的能力是不可缺少的。
 
二、是态度,即工作态度及风格是否契合你所希望就职公司的文化,开阔的视野、兼容并包的心胸、善于学习及适应改变的能力,都会为你的职场加分,为未来的职业甘肃快3APP创造无限可能;能否准确分析行业甘肃快3APP的趋势,保持积极的心态,也是一个非常重要的因素,如果你是老板,你的员工天天给你说:行业没有前途,企业的很多地方不太认同?你会让他继续呆在你的公司吗?
 
三、是诚信,“诚信,这是我们的最高价值,具有至高无上的重要性”,确立并保持诚信等为人处事的基本原则,是在职场立于不败之地的关键。营销大军每天和众多商家大交道,虽不是老板,但是销售人员也算半个生意人,也就意味着不管是在企业还是个人,都必须具备“诚信”,这个也许是你创业的最大财富,不管是公司还是客户,都可能会支持你的甘肃快3APP!
 
2016年中国经济转型肯定会影响部分实体经济,企业更需要保值和升值,每个个体也同样需要,我们又改如何实现价值提升呢?
 
一、结合行业现状以及甘肃快3APP趋势自我剖析
 
以前很多人都不能清醒的认识自己,了解自己的优势是什么,并据此思考下一步该往哪里走。
 
例如在考大学时,很多人会根据目前社会上所谓的热门专业来报读,而不是想想做什么更符合自己的兴趣,结果在就业时就会发现自己面临许多棘手的问题。一旦盲从、缺少目标、随遇而安成为职业生涯中的常态,不断的自我加分必然会成为空谈。
 
润滑油行业不规范,就意味着很多岗位或者职业没有被开发,我们必须根据行业或者企业的甘肃快3APP现状,清晰的分析行业和企业到底需要什么样的人才,我们可以做到什么?
 
所以,正确的做法应该是分析行业或者企业,评估自己的优势,并分析怎样的职业状态才能充分发挥自身的优势,降低劣势。自我认识及评估是一个不断延续的过程。

二、润滑油营销人作时间的主人———不要消耗自己的生命
 
上帝对每个人最公平的地方就是时间,每个人每天都拥有24小时。聪明的善用时间安排,让这24小时发挥出最大功效,就成为个人“与众不同”的关键。
 
目前也有很多企业,不再聘用拥有多少年工作经验的行业精英,愿意重新培养,这是为什么?“老油条”的冠名为什么会扣在精英的头上,因为大家拥有了经验,拥有了光环,已经没有以前的刻苦、用心,时间已经不花在专业上了,而是衍生产物上了。有些人员,可能因为注意力的转移,已经开始被企业或者行业所遗忘,也无法适应企业和行业的变化,最终被淘汰,所以,要想继续被人冠名精英,就要认清精英是善于利用时间的,不可轻视竞争的残酷!
 
三、润滑油营销人敢于承担责任———务实是关键
 
古话有云:吃亏就是占便宜。这句话同样适用于职场,多去承担责任,并在实际运用中充实自己,对于个人的职涯甘肃快3APP是很重要的。这里必须谈到很多人在认识上的一个误区———认为自我增值就是多参加培训,多拿证书。但事实是,很多人往往读了不少书,也拿了不少证书,却发现自己并没有更“值钱”。
 
为什么说目前很多企业需要创业精神呢?或者很多人会离开?其根本是企业在目前的甘肃快3APP状态下,需要更多的人为此而努力,企业在提供满意舞台的前提下,更需要一份责任。

四、润滑油营销人做自己的假想敌———不要和别人比较
 
世上没有绝对的公平,过多的和别人比较,常常会使得自己处于不平衡的心态中,而受到这种不愉快心情的影响,不仅感受不到工作的快乐,使自己缺少成就感,也会局限和阻碍个人的甘肃快3APP。
 
所以,正确的做法应该是和自己比较:设定目标,然后评估自己有没有达到预先设定的目标或规划,看自己今天是否比昨天更进步,明天会不会比今天更进一步。
 
五、润滑油营销人直面挑战———拒绝频繁跳槽
 
润滑油行业企业确实不是太多,提供的岗位也没有象其他行业那么多,在其他行业也许可以频繁跳槽,润滑油行业以前也是,那家公司高去哪家,但是目前润滑油行业聘用这种人员的企业也越来越少,因为每家公司人员结构也开始趋向稳定,也非常重视团队的建设,一旦企业开始使用团队运作,就会加强自身培养,自我保护和提升。
 
任何职业都需要一定量的积淀才能有一个质的飞跃,如果没有2-3年的积累,很难对一份工作有深入的理解和把握,工作没有100%的如意,如果因为不好就换、就逃避,只会影响个人职业生涯的连续性和经验的沉淀。只有主动面对职业过程中遇到的挑战,学会适应环境,创造环境,给自己不断加分,相信你会在新的一年,不管经济如何转型如,应该不会波及到你,可能会随着经济转型的契机,你会逐渐升值!
 
所以,润滑油营销人的金饭碗是需要自己打造的。
 
 
 
 
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